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LinkedIn（リンクトイン）

LinkedIn（リンクトイン）とは、メリット・デメリット、特徴、LinkedIn（LinkedIn）を使った採用などについて説明しています。LinkedIn（リンクトイン）はダイレクトソーシングに利用できるSNSです。企業の人事・採用担当者の方は、LinkedIn（リンクトイン）の活用方法を知って採用に活かしていきましょう。

LinkedIn （リンクトイン）で外国人を採用したい！採用事例と採用のポイント・注意点とは？

LinkedIn（リンクトイン）は外国人の採用を検討されている方におすすめのツールです。 すでに1ユーザーとして利用されている方もいるかもしれませんが、会社のページを作成して採用活動に使っているでしょうか？ グローバル化に伴い、国籍を問わずに優秀な人材を採ろうと動く企業が増えてきており、実はLinkedIn（リンクトイン）を使っている、なんてことも。» 続きを読む

LinkedIn（リンクトイン）で日本人の採用を成功させるには？事例、ポイント、注意点をチェック！

LinkedIn（リンクトイン）は海外ユーザーが多く、日本人を採用しづらい、と思っていませんか？ 確かに海外に比べて、日本は総人口に対するLinkedIn（リンクトイン）ユーザーが少ないのですが、ユーザー層にいわゆる“ハイクラス人材”が揃っているため、日本人の採用にも活用することができます。  » 続きを読む

LinkedIn（リンクトイン）の会社ページを運用していますか？メリットや運用のコツを紹介

LinkedIn（リンクトイン）の会社ページを運用されていますか？ 会社ページは企業が情報を発信する場として活用することができます。 日本ではまだまだ利用率の低いLinkedIn（リンクトイン）ですが、企業にとって、採用・営業・広報などに利用できるツールを使わないのは勿体無いことです。» 続きを読む